2014年3月23日，Z6·尊龙凯时电气股份有限公司召开了第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司首期期权激励计划第一个行权期符合行权条件的议案》，决定向361名激励对象以定向发行公司的方式进行行权，本期可行权数量为449.55万份，占首期行权总数1498.5万份的30%，行权价格为12.01元。公司本期期权采取自主行权方式，待自主行权审批手续办理完毕后方可实施。目前公司部正在申报，待交易所和登记公司批准后通知激励对象相关行权事宜。
根据《Z6·尊龙凯时电气股份有限公司首期期权激励计划（草案修订稿）》的有关规定，以及董事会薪酬与考核委员会对激励对象上年度业绩考核情况的核实，公司期权激励计划第一个行权期已经符合行权条件。
Z6·尊龙凯时电气股份有限公司于2012年9月推出首期期权激励计划，激励对象广泛覆盖公司中层以上管理人员、技术和市场核心骨干人员，约占当时公司人数的10%。激励方案设计了一年的等待期和其后三年30%、30%、40%的分次行权安排，并配套相应的行权条件和考核要求。
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